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BONITO恒例1日ミーティング。今回、スタッフがちょっと頼もしく見えました😆2026.8.11ブログ,美容と健康,おしらせ
気づけば8月も11日。なんと今月まだ一度もブログを書いていませんでした💦
皆様こんばんは。BONITOオーナーの高野友希です。ブログを書いていなかったから別に何もしていなかったわけではありませんよ〜☺️むしろ相変わらず、サロンのこと、求人のこと、新商品のこと、講習のこと、これから始めたいこと……毎日走り回り話しまくり情報収集しておりました。そんな中、8月3日はBONITO恒例の1日ミーティングでした。美容サロンなのに朝から夕方まで何をそんなに喋ることがあるんでしょうね(笑)。でも、これが今のBONITOには本当に大切な時間になっています。
今回のミーティングを終えて私が一番感じたこと。それは、スタッフのみんながすごく頼もしく見えたことでした。

この子達は、もっともっと持っている能力が開いていくんだろうなと、本気で感じたんです。今のBONITOの結束感だったり、それぞれが自分の役割を考える姿を見ながら、なんだか私はとても嬉しくなりました。そして同時に、「じゃあ私も、もっともっと真剣に向き合わなきゃいけないな」と。今まで以上にめんどくさい社長になるかもしれません(笑)。でも、可能性があると思うからこそ、ちゃんと向き合いたいんですよね。
今回いろいろな話をしましたが、特に盛り上がったのが求人についてでした。
「BONITOはどんな人と一緒に働きたいのか?」をみんなでかなり本気で考えました。これが面白いくらい意見が出る(笑)。
「こういう人がいい」
「私はここが大事だと思う」

それぞれがホワイトボードの前に立って説明してくれました。
もちろん意見が違うところもあります。でも、それを誰かが否定するのではなく、「私はこう思う」と自分の考えとして伝える。それが今回すごく自然にできていたことが私は嬉しかったです。
私はMTGの最初によく言うことがあります。
「前回できなかったことを並べなくていい。反省や指摘より、前回から何を変えたのか、何ができるようになったのかを聞かせて」と。

もちろん反省が必要な時はあります。でも、人ってできなかったことばかり見ていると、だんだん自分までできない人間みたいに思えてしまうんですよね。
だからBONITOでは、できなかったことより「じゃあ次はどうする?」を考えたい。そして人の意見を否定する言葉から始めない。

これもずっと伝えてきたことですが、今回のみんなを見ていて、それが少しずつ自然になってきたなと感じました。言葉で伝えてきたことが、少しずつBONITOの文化になっているのかもしれません。
そして今回もう一つ盛り上がったのが、現在進めている新商品のネーミング。

私は正直、ここまで考えてくると思っていませんでした(笑)。
名前だけではなく、どうしてこの名前なのか、どんな意味があるのか、商品とどうつながるのかまで、みんなものすごい量を考えてきてくれていました。え?そんなに考えたの?と思うくらい(笑)。

きっとみんなAIなんかも上手に使いながら調べたり、考えたりしているんでしょうけど、道具を使うことよりも、その先でちゃんと自分なりに考えて持ってくることが大切。
そこまで向き合ってくれていたことが私はすごく嬉しかったです。新商品についても、「会社の商品」ではなく「自分たちがこれから世の中に出していく商品」として少しずつ気持ちが一つになってきたように思いま
もちろん全部が完璧だったわけではありません。特にこれから始めたいコミュニティの話。

これは私自身がまだ頭の中にあるものをうまく言葉にできていなくて、話している途中のみんなの顔が完全に「この人、何言ってるんだろう?」になっていました(笑)。
でもこれも大事なことなんですよね。「伝えた」と「伝わった」は全然違う。
スタッフが理解できていないということは、私の説明が足りないということ。だから次はもっと分かりやすく整理して伝えようと思いました。スタッフに求めるだけじゃなく、私自身も毎回勉強です。
美容サロンは、営業中はもちろんお客様が一番です。

目の前にお客様がいらっしゃる中で、会社のこれからのこと、自分たちの働き方、求人、商品、SNS、将来についてまで、2時間や3時間で全部しっかり話すのはやっぱり難しい。
以前はその場その場で伝えたり、短い時間でミーティングをしたりしていました。でも、1日時間を取ってみんなで向き合ってみたら、話した事が本当に具体的な行動に繋がるようになったんです。
私が今会社として考えている事を伝える。そして現場にいるスタッフの意見を聞く。そのズレをなくして、最後には「誰が・何を・いつまでにやるのか」まで決める。そこまでして初めて、ミーティングをやる意味があるんだなと改めて感じています。
今回も、SNSをどう動かすか、求人をどう発信するか、新商品をどう育てるか、誰が何を担当するかがかなり明確になりました。これが一番大きいんです。

何時間も話して「いい話し合いだったね」で終わったら、正直あまり意味がないんだなぁ(笑)。次の日から何が変わるのか。誰が動くのか。そこまで決めて初めて会社が一歩前に進む。
最近のBONITOは、それが少しずつ定着してきたように思います。
とはいえ朝からずっと真剣な話ばかりでは疲れてしまうので、お昼はみんなでちょっといいお弁当を。これがまたみんな嬉しそうで(笑)。

真剣に話して、笑って、ご飯を食べて、また話す。
写真を見返しても、ホワイトボードの前で真剣な顔をしている写真もあれば、爆笑している写真もある。たぶん、これが今のBONITOなんだと思います。
BONITOは決して大きな会社ではありません。でも小さいからこそ、一人ひとりとちゃんと向き合える会社でありたいと思っています。
美容技術を学ぶことはもちろん大切。でも仕事をしていれば、人との関わり方、自分の意見の伝え方、相手の話を聞くこと、自分自身と向き合うことも必要になります。

私はBONITOにいることで、「美容の技術が上手くなった」だけではなく、「ここにいたことで自分自身も成長できた」と思ってもらえる会社にしたい。そして何より、この会社にいることで少しでも人生がハッピーになってほしい。本当にそう思っています。
もちろん仕事なので楽しいことばかりではありません。でも、だからこそ一緒に考えて、一緒に成長して、一緒に喜べる仲間がいることは大きいんだよね。今回のミーティングでスタッフの皆を見ながら、改めて「このメンバー、まだまだこれから面白くなるな」と思いました。そして私も負けていられません(笑)。BONITOをもっと良い会社にするために、これからも面倒くさい位、本気でみんなと向き合っていこうと思います😁
今回も最後までお読み頂きまして有難うございました。良い夢を見て下さいね❤️